关于转发《内蒙古自治区教育厅关于举办2019年新聘“特岗教师”岗前培训班的通知》

各位特岗教师：
     现将《内蒙古自治区教育厅关于举办2019年新聘“特岗教师”岗前培训班的通知》转发给你们，凡2019年新招聘“特岗教师”必须参加本次培训，否则不予办理上岗手续。请大家互相转告。如有问题请与市教育局教师教育科联系，电话：8217830 
     
 
 

 
   呼伦贝尔市教育局
  2019年8月10日 

内蒙古自治区教育厅关于举办2019年

新聘“特岗教师”岗前培训班的通知

呼和浩特市、包头市、呼伦贝尔市、兴安盟、通辽市、巴彦淖尔市、阿拉善盟教育（教体）局：

按照自治区教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、编办《关于做好2019年内蒙古自治区农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（内教教师字〔2019〕27号）和自治区教育厅《关于2019年内蒙古自治区农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位招聘工作的补充通知》（内教教师字〔2019〕51号）相关要求，自治区教育厅决定委托包头师范学院、赤峰学院承办全区2019年农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划新聘人员（以下简称“特岗教师”）岗前培训，现将有关事宜通知如下：

一、培训目标

引导特岗教师扣好职业生涯的“第一粒扣子”，尽快成长为合格教师。

二、培训对象及名额分配

（一）培训对象: 2019年聘任的“特岗教师”。凡2019年新招聘“特岗教师”必须参加本次培训，否则不予办理上岗手续。

（二）培训名额:共1148人。其中，呼和浩特市29人、包头市20人、通辽市205人（库伦旗43人、科左后旗100人、奈曼旗62人）巴彦淖尔市135人、阿拉善盟11人，共400人在包头师范学院培训；呼伦贝尔市194人、兴安盟318人、通辽市236人（科左中旗102人、扎鲁特旗83人、开鲁县51人），共748人在赤峰学院培训。

三、培训时间及地点

（一）培训时间：2018年8月15日—8月21日。所有参加培训的特岗教师统一报到时间为8月15日全天。

（二）报到地点：

1. 包头师范学院。分两个班次，报到地点分别是： 

一班（包头市20人、呼和浩特市29人、巴彦淖尔市135人、阿拉善盟11人，共计195人）：包头市昊乐圆酒店（包头市青山区一宫西门洞内），酒店前台电话：0472-6180599。

二班：通辽市205人（库伦旗43人、科左后旗100人、奈曼旗62人），包头市神州佳苑酒店（包头市青山区幸福南路14号街坊1 栋），酒店前台电话：0472-6963588，0472-6963555。

2.赤峰学院。分三个班次，报到地点分别是：

一班（兴安盟318人）：赤峰市红山区钢铁西街京华宾馆（赤峰电视台对面），前台电话0476－8865555。

二班（呼伦贝尔市194人）：赤峰市红山区昭乌达路26号新泰和宾馆，火车站北走500米，前台电话0476—8286666。

三班（通辽市236人）：赤峰市红山区昭乌达路26号新泰和宾馆，火车站北走500米，前台电话0476—8286666。

四、培训内容及形式

培训内容：习近平新时代中国特色社会主义思想及十九大精神，新时代教师职业行为准则、教师法等相关教育法律法规及政策，“立德树人”师德师风、心理健康教育，新课程改革、教学常规与教学实践、班级工作与育德体验、校园安全知识、现代信息技术素养等。

培训形式：采取集中培训的方式进行，包括专题讲座、课堂互动、案例研讨、事迹宣讲等。

五、培训经费

本次培训由自治区专项经费支持，主要用于补助培训期间直接发生的住宿费、伙食费、培训场地及设备费、专家授课费、培训资料费、交通及其他费用(现场教学费、医药费以及授课教师交通、食宿)等支出。新聘“特岗教师”往返交通费自理。

六、其它要求

（一）承办方要严格按照自治区项目实施要求,规范项目实施的组织管理与服务保障,坚决杜绝组织各种违反国家和自治区各项规章制度的教学行为和教学活动以及与教学无关的活动。要加强经费的使用管理,必须确保专款专用;培训期间要建立培训工作日志,严格执行考勤和请假制度;要按照《内蒙古自治区教育厅关于进一步加强教师培训安全管理工作的通知》(内教教师函(2017)43号)要求,建立健全培训期间各项安全工作制度,确保参训学员的人身和财产安全。培训结束后，承办院校须将培训情况形成书面报告报送我厅。

（二）各相关盟市、旗县负责通知新聘“特岗教师”参加培训，务必通知到每一个新聘“特岗教师”。如有特殊情况不能参加培训，需盟市同意后正式文件报我厅，否则视为放弃培训。

教育厅联系人：董飞，联系电话，0471—2856822。

包头师范学院联系人：

许军：13224868833

李建雄：13039584860，Email：xujun7109@sohu.com。

赤峰学院联系人:

薛颖：0476—8300333/334或15804866699

陆明玉：18847606439，邮箱:cfxysxk@126.com。

附件： 

1. 2019年新聘“特岗教师”岗前培训包头师范学院实施实施方案

2.  2019年新聘“特岗教师”岗前培训赤峰学院实施实施方案

                             内蒙古自治区教育厅

                       　      2019年8月7日

附件1

2019年新聘“特岗教师”岗前培训

包头师范学院实施方案

一、 总体目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，针对内蒙古自治区2019年服务期内新招聘特岗教师，通过培训,引导特岗教师扣好职业生涯的“第一粒扣子”，尽快成长为合格教师。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展以师德培养为先、专业思想为主的专题培训，巩固特岗教师专业思想，培养其热爱教育教学工作，热爱学生，弘扬优良师德师风，熟悉教学常规工作，掌握教育教学基本理念，遵守教育教学法规，遵守教师职业道德，扎实学科教学基本功，做好上岗前的思想和知识准备,掌握相应的教育教学基本技能,尽快适应并胜任教育教学工作。立志服务于所从事的乡村教育事业。

（一） 基础性目标：提升特岗教师专业发展理念和特岗

教师履职必备的教育理论水平，加强师德师风建设。

（二） 应用性目标：增强特岗教师“依法施教”的法律

意识；增强“自主反思”的成长意识。做到两个“提升”：提升“德高为师”的职业操守；提升“教书育人”的能力水平。

（三） 发展性目标：使特岗教师牢固树立立志从教的理

念，并能够以研究的意识和态度研究乡村教育，使自己尽快实现身份的转化。

二、培训对象及名额

(一)培训对象：各地上报教育厅的2019年聘任的新任“特岗教师”。

(二)培训名额：由包头师范学院承担的“特岗教师”400人。

三、培训内容及形式

培训内容:中小学教师专业化标准,教师法等相关教育法律法规及政策,教师职业道德相关内容,新课程理念,安全预防知识,教材教法,履行职责的基本要求、现代教育技术、心理健康与沟通、班主任工作等。

培训形式:采取集中培训的方式进行,包括专题讲座、课堂互动、案例研讨、事迹宣讲等。

四、培训时间及地点

培训时间: 2019年8月15日至8月21日，共7天, 报到时间：8月15日。

培训地点：由包头师范学院确定    .

五、组织管理

学校成立“特岗教师”项目领导小组，领导小组全面负责特岗教师岗前培训各项工作。领导小组下设教学组、管理组、后勤保障组、项目办，项目办设在继续教育学院，负责统筹协调。

领导小组成员：

组  长：李砂砂（包头师范学院继续教育学院院长）

成  员： 张少峰 （财务处处长）  

张茂林（国资处处长）

毕克强（后勤处处长）

盖永涛（保卫处处长）

呼禾（团委书记）

许  军（继续教育学院副院长）

项目办公室：

办公室主任：许军（兼）

成 员：李燕  李建雄  王文杰   各培训班班主任

六、培训团队

由继续教育学院统筹，遴选国内、区内、包头市知名专家、一线优秀教师、师德模范等组成培训专家团队，确保培训取得实效。

七、相关具体工作

（一）教学组：由继续教育学院统筹，负责教师遴选、课程编制、教学管理、学籍登记、学员考核评价、成绩管理等相关工作。教学组设班主任，负责具体工作。

（二）后勤保障组：由继续教育学院统筹，财务处、后勤处、国资处、保卫处、团委等相关部门联合组成，继续教育学院协调国资处负责学员集中培训期间食宿的政府采购工作，继续教育学院协调后勤处负责学员集中培训期间的食品安全、医疗服务等工作。

（三）管理组：继续教育学院负责统筹协调学员集中培训期间的日常管理，负责学习期间的管理与指导、培训总结与交流等工作。

（四）继续教育学院协调国资处负责进行对参训学员食宿安排的政府采购工作及后续相关工作。

（五）继续教育学院协调保卫处负责参训学员在我校学习期间的安全保卫工作。

（六）继续教育学院协调财务处进行项目经费管理，项目支出执行预算标准，实行专款专用、专人管理，支出费用凭正式发票统一到财务处按照国家、自治区、包头市和学校的相关规定报销。

（七）项目从前期筹备到结束的新闻宣传工作由继续教育学院统筹协调，专人负责，全程跟踪，留存影像资料，编发《培训简报》。

（八）项目档案（包括纸质、电子档案）管理工作由继续教育学院负责，包括会议记录、文件、集中培训课堂教学实录、学员档案等。项目实施结束后，各班主任将过程档案移交继续教育学院。

八、考核与评价

学员最终成绩分为合格和不合格。各考核指标项均合格的学员，最终成绩为合格。根据学员实际表现，积极参加课程学习和交流互动、作业完成优秀的学员评为优秀学员、对学员的考核由班主任进行、采用发展性评价和目标性评价方式，考核分课程学习考核、教学实践考核和培训动态考核三部分：

——课程学习考核

1．出勤：坚持每天考勤制，缺勤三分之一，取消培训资格；优秀学员应无缺勤现象。

2. 完成课程作业：须提交2份完整的课堂教学笔记。

3.提交培训总结或感想1份

4.完成结业考试并成绩合格

——教学实践

1.能够全程参与培训完成规定时数

2. 提交教学反思或培训日志1篇。

3. 至少参与教学实践交流互动1次。

在整个研修过程中，认真学习，自觉遵守培训纪律，热心服务，主动帮助他人的学员评选为培训优秀学员，颁发优秀学员证书并记入培训档案。培训结束, 包头师范学院将每位学员参加学习的有关情况如实形成报告反馈教育厅,教育厅将反馈各盟市、旗县、学校。

九、项目进度安排

十、课程安排

课程安排见下表，待培训学员报到后，进行需求调研，在需求调研基础上进行适当调整。

附件2

2019年新聘“特岗教师”岗前培训

赤峰学院实施实施方案

按照自治区教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、编办联合下发的《关于做好2019年内蒙古自治区农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（内教教师字〔2019〕27号）要求，为做好全区2019年农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划录用人员岗前培训工作，现将有关事宜安排如下：

一、培训目标

通过培训使“特岗”教师全面了解农村牧区中小学教育的现状，增强奉献农村牧区教育的理想与信念；了解将要从事的教育教学工作，做好上岗前的思想准备；熟悉新时代教育教学理念，储备相关教育知识与专业知识；掌握一定的教育教学基本技能，能够尽快适应并胜任教育教学工作。具体目标如下：

（一）培养“特岗教师”热爱教育教学工作，热爱学生，弘扬优良师德师风，树立服务农村教育的职业理想。

（二）通过培训使“特岗教师”掌握现代教育教学基本理念，了解当前基础教育新形势和课程改革的基本理念与思想。

（三）通过培训使“特岗教师”了解新时代教师教育政策与法规，熟悉并遵守相应法规。

（四）通过培训使“特岗教师”熟悉教学常规工作，扎实学科教学基本功，掌握课堂教学的基本程序，“备，教，批，辅，考”的基本要求。

（五）通过培训使“特岗教师”掌握心理学、教育心理学、心理健康等相关基础性知识。

二、培训对象及名额

（一）培训对象，为各盟市上报教育厅的2019年拟聘任的“特岗教师”。如以上人员有主动放弃报考岗位的，则由盟市教育局在原岗位面试人员中按照最终成绩排名依次递补。凡2019年新招聘的“特岗教师”必须参加本次培训。

（二）培训名额，本次共培训“特岗教师” 共748人。（呼伦贝尔市194人、兴安盟318人、通辽市科左中旗102人、扎鲁特旗83人、开鲁县51人）

三、培训形式及内容

培训形式：采取集中培训的方式进行，包括专题讲座、课堂互动、案例研讨、事迹宣讲等。

培训内容：新时代教师的基本要求、教师法等相关教育法律法规及政策，教师职业道德与理想信念相关内容，新课程改革理念，校园安全知识，教材与教法，现代信息技术素养等。(具体内容安排如下)

四、培训时间及地点

培训时间：2019年8月15日—8月21日，共7天。8月15日全天报到，8月21日下午五点后离会。

报到地点：

一班（兴安盟，共计318人）：赤峰市红山区钢铁西街京华宾馆（赤峰电视台对面），前台电话0476－8865555。

二班（呼伦贝尔市194人）：赤峰市红山区昭乌达路26号新泰和宾馆，火车站北走500米，前台电话0476—8286666。

三班（通辽市科左中旗、扎鲁特旗、开鲁县，共计236人）：赤峰市红山区昭乌达路26号新泰和宾馆，火车站北走500米，前台电话0476—8286666。

五、培训经费

本次培训由自治区专项经费支持，主要用于补助培训期间直接发生的住宿费、伙食费、培训场地及设备费、专家授课费、培训资料费、交通及其他费用(现场教学费、授课教师交通、食宿)等支出。参培教师往返交通费自理。

六、考核与评价

考核严格围绕培训方案进行。考核评价体现全程、全面的原则，把考核贯穿于培训的各个环节和整个过程。对学员的评价实行理论与实践相结合，突出过程评价和效果评价，注重自我反思能力。考核主要从课程培训作业、交流讨论、活动参与程度、结业考试、考勤等方面综合进行。

（一）课程培训作业30分,专家团队对“特岗教师”的作业进行评审。

（二）交流讨论20分,根据“特岗教师”的活动中的参与度由组长进行评审。

（三）结业考试20分,专家团队对参培教师的论文进行评审。

（四）考勤30分,根据教师出勤的情况做评价。

七、培训团队

培训团队以一线教育教学岗位上的有丰富相关经验的教学名师、特级教师、学科带头人、高校专家构成。

八、联系方式

会务联系人：薛颖：15847866699，陆明玉：18847606439，

联系电话0476—8300333/334，电子邮箱:cfxysxk@126.com

九、行车路线

（一）赤峰市京华宾馆路线

1.赤峰玉龙机场路线：

乘坐机场巴士（运营时间：6：30-20：00）到达红城新世界站下车步行500米即到，机场大巴票价10元。

乘坐出租车，行驶距离约17.5公里，票价50元左右。

2.赤峰火车站路线：

搭乘公交车1路/7路/21路，到赤峰宾馆站/赤峰学院附属医院站/赤峰宾馆站下车步行1公里即到，票价1元。

乘坐出租车，行驶距离约2.4公里，票价6元左右。

3.赤峰汽车站路线：

乘坐6路/21路/9路，到达西大桥站/赤峰宾馆站/上京医院站下车步行1公里左右即到，票价1元。

乘坐出租车，行驶距离约5.5公里，票价越10元。

（二）赤峰市新泰和宾馆路线

1.赤峰玉龙机场路线：

乘坐机场巴士（运营时间：6：30-20：00）到达新泰和酒店站即到，机场大巴票价10元。

乘坐出租车，行驶距离约20公里，票价55元左右。

2.赤峰火车站路线：

步行500米即到。

3.赤峰汽车站路线：

乘坐6路/21路，到达金尊宾馆站/赤峰商厦站下车步行112米/1.4公里左右即到，票价1元。

乘坐出租车，行驶距离约6.7公里，票价越15元。